各县(市、区)人力资源和社会保障局、社保分局,市社会保险基金管理局,市高级技工学校:
现将《阳江市人力资源和社会保障局关于贯彻落实2013年人力资源和社会保障宣传工作要点的实施意见》印发你们,请结合实际认真贯彻落实。
阳江市人力资源和社会保障局
2013年3月29日
阳江市人力资源和社会保障局关于贯彻
落实2013年人力资源和社会保障
宣传工作要点的实施意见
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是更加重视保障和改善民生、推进人力资源和社会保障工作创新发展的重要一年。做好宣传工作,对于全面提升人力资源和社会保障工作社会影响力,推进人力资源和社会保障工作科学发展具有重要意义。根据省人力资源和社会保障厅《转发<2013年人力资源和社会保障宣传工作要点>的通知》要求,结合我局工作实际,现就深入贯彻落实2013年人力资源和社会保障宣传工作要点提出如下实施意见:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新总要求,认真学习宣传贯彻党的十八大精神,落实全省人力资源和社会保障工作会议的部署要求,紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,着重抓好政策解读、舆论引导、典型宣传、文化培育等工作,坚持转作风正学风改文风,切实增强人力资源和社会保障宣传工作的针对性、时代性、群众性和实效性,进一步聚集推动人力资源和社会保障事业科学发展的正能量。
二、主要任务
我局2013年人力资源和社会保障工作宣传要点是抓好以下几个方面:
(一)深入宣传党的十八大精神。大力宣传党的十八大关于保障和改善民生的新阐述、新部署,紧密结合本地实际,采取召开动员会、举办征文活动等多种形式,广泛、深入地开展十八大学习宣传教育活动,引导全市人社系统干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十八大提出的新目标、新任务和新要求上来,进一步增强在全面建成小康社会伟大事业中推动人力资源和社会保障事业创新发展的政治责任感和历史使命感,努力形成自觉用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作的热潮。
(二)着重宣传我市人社工作的新亮点新举措。大力宣传促进就业创业政策措施,宣传完善各项社会保险制度,扩大社会保险覆盖面,提高社会保障待遇水平,强化社会保障管理服务,加强社会保险基金社会监督、加快构建覆盖城乡居民社会保障体系。突出宣传公共就业服务活动、校园与产业园区对接工程等重大活动。着重抓好2013年公务员考录、招才引智、事业单位人事制度改革、工资收入分配制度改革等重点工作的宣传,形成多方参与、深入持久、扎实有效的宣传声势,为推动各项工作顺利开展提供良好的舆论支持。
(三)加大先进典型宣传力度。深化全市人力资源社会保障系统先进集体和先进工作者的宣传。结合各类评选表彰活动,培育和发现事迹过硬、群众认可、反响强烈的新典型,通过宣传专栏、表彰大会等多方途径,展示宣传先进典型的时代风貌、精神品质和突出贡献,切实增强典型宣传的示范性、时代性和影响力、感召力。
三、组织保障
(一)加强领导,强化工作责任。成立由局长黄正欢同志任组长,局领导班子成员为副组长,科室负责人为成员的宣传工作领导小组,将宣传工作置于更加突出的位置,形成全局抓宣传、全面抓宣传、全力抓宣传的工作局面,将宣传工作与业务工作同策划、同部署。明确市局办公室为宣传工作领导小组办公室,加强对全局宣传工作的统筹规划和组织协调,配备专职工作人员负责宣传工作日常事务。各单位(科室)要进一步强化宣传意识,把宣传工作摆上重要议事日程,不断探索做好宣传工作的新思路新方法。
(二)健全机制,完善工作体系。一是建立健全宣传工作制度,进一步完善宣传信息报送、上稿办法。二是建立新闻宣传审核制度,明确领导小组办公室为新闻稿件唯一出口,实行报道责任追究制,杜绝失实报道及多口径报道,提高对外信息的准确性和严密性。三是健全完善重大突发事件新闻报道快速反应机制,制定应急预案,提高快速反应能力,对可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题第一时间采取措施处理,防止事态扩展和蔓延。对热点敏感问题进行有针对性地解疑释惑,及时消除误解。四是明确各科室年度宣传工作任务,细化考核方案,增强人力资源和社会保障宣传工作考核的科学性和操作性。五是加强经费投入。继续将宣传工作经费纳入年度财务预算,保证宣传工作顺利开展,逐步建立稳定的宣传投入机制。
(三)多管齐下,拓宽宣传渠道。一是筑牢宣传平台。加强和完善以阳江市人力资源和社会保障局门户网站为中心的网站群建设,认真做好阳江市社保网、阳江人才网、阳江市高级技工学校等网站的建设工作,丰富网上内容,提高信息更新的及时性和准确性。组织人员在市政府“四公开” 信息平台和网络问政平台上及时向社会发布党务和政务公开信息,开通了网络问政部门信箱和政府微博,更好地满足了人民群众广泛参与互动交流的新期待、新需求。在局一楼大厅、二楼、五楼、六楼的重要位置,设立政务、党务公开专栏,把领导分工、科室职能、专项工作等群众关注的事项进行公开。进一步完善驻市行政服务中心窗口、劳动监察大厅、就业服务大厅等窗口的建设,在办事大厅的显眼位置设立政务公开栏和宣传专栏,印发宣传资料、手册,将利民、便民措施落到实处。在各大招聘会现场发放政务宣传资料,向企业和广大毕业生宣传人事、劳动和社会保障等法律、法规。二是加强与新闻媒体沟通。积极与各级各类新闻媒体联系,增强新闻宣传工作的主动性和可控性,逐步扩大对外宣传的影响力。
(四)夯实基础,加强队伍建设。一是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,进一步加强宣传工作队伍建设。注重选拔德才兼备的优秀年轻干部充实到宣传工作队伍中来,培养建立一支政治坚定、素质优良、作风过硬、富有创新精神、具有很强凝集力战斗力的宣传工作队伍。二是积极开展工作研讨、业务培训和交流活动,以学习带队伍,用交流促学习,营造爱学习、专业务的良好氛围,形成了认真学习业务知识,主动思考问题的良好工作风气,进一步提高宣传工作队伍的理论水平和业务素质。三是充分调动各方面力量,进一步推动宣传工作队伍建设的专业化、规范化和科学化,共同做好人力资源和社会保障宣传要点工作。